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Im ersten Interview als Groupon CEO wirft Eric Lefkofsky Andrew Mason unter den Bus

Anonim

In seinem ersten Interview, nachdem er die Position des Co-CEO mit Ted Leonsis übernommen hatte, ist der Gründer von Groupon Eric Lefkofsky hart für den scheidenden CEO Andrew Mason. "In Andrews Brief an die Angestellten, als er den Leuten mitteilte, dass er abreiste, übernahm er die Verantwortung", sagt Lefkofsky zu Elizabeth Spiers für Fast Company. "Man könnte sagen:" Nun, alle waren hier und jeder ist schuld, einschließlich des leitenden Angestellten, der Geschäftsführung, was auch immer.' Aber am Ende des Tages ist der CEO der CEO. Und er macht diese harten Anrufe. Wenn es ihnen gut geht, sind Sie ein Held, und wenn es ihnen nicht gut geht, sind Sie verantwortlich. “Er fügt hinzu:„ In den ersten 12 bis 15 Monaten unserer öffentlichen Tätigkeit haben wir keine sehr gute Arbeit geleistet Kontrolle des Prozesses ", besteht jedoch darauf, dass er sich im letzten Jahr" von einer aktiven Beteiligung an Groupon zurückgezogen "hatte, obwohl er auch Vorsitzender des Vorstands des Unternehmens war.

"Lefkofsky mag zurückgetreten sein, aber vermutlich [Groupon] insgesamt nicht ignoriert werden, was möglicherweise eine Verletzung seiner treuhänderischen Pflichten als Vorstandsmitglied gewesen wäre", schreibt Spiers.


Als Vorsitzender wollte Lefkofsky "keine Verantwortung oder Rechenschaftspflicht"

Ben Popper von The Verge beschreibt am heutigen Tag, wie Lefkofsky und andere Schlüsselfiguren in Groupon das Unternehmen zu einem schnellen Börsengang trieben, wie seine Äußerungen vor dem Börsengang zur Überprüfung und Zensur der SEC führten und wie Lefkofsky versuchte, die Kontrolle über das Unternehmen auszuüben Verantwortung dafür übernehmen. "Er wollte keine Verantwortung oder Verantwortlichkeit, zumindest nicht technisch", sagt eine Quelle, die im Groupon-Büro in Chicago gearbeitet hat. "Aber jede kleine Entscheidung musste von ihm getroffen werden

.

Er ist völlig neurotisch in Bezug auf jedes Detail des Geschäfts. "

"Am Ende des Tages ist der CEO der CEO."

Im Interview argumentiert Lefkofsky auch, dass Groupons hochentwickelte Händler-Tools es zu einem Technologieunternehmen und nicht nur zu einem Online-Vertriebsunternehmen machen. „Ich denke nur, dass es eine Frage ist, wann Menschen außerhalb des Unternehmens erkennen, dass wir ein Technologieunternehmen sind. Das kann ich nicht kontrollieren “, gibt er zu. "Es ist eine Frage der Wahrnehmung."

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